提供每日两顿的工作餐要做福利费处理吗

问：向员工提供每日两顿的工作餐，税务机关在查账时认为该项费用是福利费，应按福利费来进行税务扣除。可我们查遍税法和会计制度，均没有相应的法规明确规定此项支出属于福利费开支，我个人认为酒楼员工的工作餐是构成酒楼经营活动的一部分，是保证酒楼经营活动正常进行的必要条件之一，但我又拿不出相应的法规来支持我的说法，不知你们有什么好的建议？

　　答：至目前为止，对企业为员工提供工作餐是否按福利费处理，国家税务总局没有明确规定。在实务操作中普遍认为，企业为职工提供工作餐，属于企业提供给员工的非货币性福利，因此食堂为职工提供就餐服务发生支出，应列入“职工福利费”支出。2008年可以按新企业所得税法实施条例规定在“不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除”。