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2008年福利费如何计提
社区精选
2021-08-30 00:42:43
根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
因此,企业在税前扣除时不是计提数,而就为实际发生的并在14%范围之内的部分。
相关内容
计
提
职工
福
利
费
如
何
账务处理?
问:新的《企业财务通则》取消了职工
福
利
费
的
计
提
,可实际工作中仍有企业按职工工资的14%
计
提
。请问我公司应该
如
何
进行账务处理? 答:《财政部关于实施修订后的有关问题
2007
年
福
利
费
有余额
2008
年
如
何
处理?
财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知(财企[2007]48号)规定: 一、关于职工
福
利
费
财务制度改革的衔接问题 修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照
以前
年
度职工
福
利
费
余额
如
何
处理
以前
年
度职工
福
利
费
余额
如
何
处理
2008
年
以前企业的职工
福
利
费
可以按规定比例
提
取在税前扣除,这时企业财务人员只要按会
计
核算的有关规定
计
算
提
取就可以,即使多
提
了,
年
终企
2007
年
应付
福
利
费
帐户余额
2008
年
度
如
何
处理?
问:2007
年
福
利
费
有余额,
2008
年
福
利
费
还可以
提
吗?
如
何
处理? 答:财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知(财企[2007]48号)规定: 一、关于职工
福
利
费
财务制
2008
年
起不按总薪金14%
计
提
福
利
费
吗
请问:
2008
年
起不再按总薪金的14%
计
提
福
利
费
吗?以前结余的
福
利
费
可以继续冲减以后
年
度的超额
福
利
费
吗? 答复内容:根据新的企业所得税法第40条的规定,企业发生的职工
职工
福
利
费
税前扣除
如
何
衔接
职工
福
利
费
税前扣除
如
何
衔接 “我公司从2007
年
1月1日起执行新的会
计
准则。因为《企业会
计
准则第九号——职工薪酬》没有规定要按工资总额
计
提
职工
福
利
费
,我公司便将原
企业所得税法与新财务通则有关问题的衔接?
问:根据新的《企业财务通则》规定,企业不再按照工资总额14%
计
提
职工
福
利
费
,2007
年
已经
计
提
的职工
福
利
费
应当予以冲回,请问针对此变化,税务有没有相应的政策出台,是
如
何
衔接的?
所得税汇算的问题
问:我的应付
福
利
费
12月份余额为负数,汇算时
如
何
处理? 答:汇算时,应付
福
利
费
应按
计
税工资的14%
提
取,超额部分税前不能扣除。
应付
福
利
费
账务处理依新规
实行新的《企业会
计
准则》、《企业财务通则》后,应付
福
利
费
该
如
何
进行账务处理。按照修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%
计
提
职工
福
利
费
,2007
年
已经
如
何
理解国税函[
2008
]264号中职工
福
利
费
税前扣除的规定?
国家税务总局《关于做好2007
年
度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函[
2008
]264号)第三条:“2007
年
度的企业职工
福
利
费
,仍按
计
税工资总额的14%
计
算扣除,未实
以前
年
度结余的
福
利
费
如
何
税前扣除
“企业所得税法实施条例第四十条规定,企业发生的职工
福
利
费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。以前
年
度
提
取的
福
利
费
有结余怎么办?
2008
年
是否还可以
提
取?基数
2007
年
度职工
福
利
费
是否能
计
提
列支?
在2007
年
企业所得税汇算清缴时,职工
福
利
费
仍依原规定按
计
税工资总额的14%
计
算扣除,
如
果企业进行了
计
提
的,仍可以依之前的规定进行纳税调整,
如
果企业没有
计
提
的,可以在汇算清缴时
年
应付
福
利
费
仍按工资的14%
计
提
吗?
问题:请问一下
2008
年
应付
福
利
费
仍按工资的14%
计
提
吗? 回复:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工
福
利
费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予
应付
福
利
费
账务
如
何
处理
日前,有企业财务人员致电青岛市国税局12366纳税服务热线,询问实行新的《企业会
计
准则》、《企业财务通则》后,应付
福
利
费
该
如
何
进行账务处理。 坐席员回答,修订后的《
职工
福
利
费
在2007
年
所得税汇算时
如
何
处理?
执行《企业财务通则》后,2007
年
起职工
福
利
费
不再
提
取,对以前
年
度的职工
福
利
费
结余,也作出了相应的处理规定。
2008
年
3月24日国家税务总局对此下发了:《国家税务总局关
注销企业的职工
福
利
费
如
何
处理
提
问内容:根据国税函〔
2008
〕264号文规定,企业以前
年
度累
计
计
提
但尚未实际使用的职工
福
利
费
余额已在税前扣除,属于职工权益,
如
果改变用途的,应调整增加应纳税所得额。请问,
如
工业企业不缴纳三金能否
提
取
福
利
费
按照旧的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条 规定纳税人的职工
福
利
费
按照
计
税工资总额的14%
计
算扣除。2007
年
可以
提
取
福
利
费
,
2008
年
以后按照新《所得
员工体检
福
利
费
账务
如
何
处理?
问:我公司在全国各地设有服务网点,每
年
一次的体检是给每个员工
提
供的
福
利
。但是因为外地长住人员较多,回公司本部体检十分不便。问:让员工在工作地点进行体检账务
如
何
处理?答:《财
新准则下职工
福
利
费
如
何
处理
问:新准则下职工
福
利
费
如
何
处理? 答:新准则取消了原“应付工资”、“应付
福
利
费
”会
计
科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按
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